Bento執行長再次辭職，因稅務和退休金調查事件風波不斷

在企業管理變革的浪潮中，Bento這家位於奈及利亞的初創公司再次經歷了領導階層的震動。2025年1月，《Condia》報導了這一重要消息：Bento首席執行長暨共同創辦人Ebun Okubanjo再次遞交辭呈，這距離拉各斯內陸稅務局（LIRS）及經濟和金融犯罪委員會（EFCC）對Bento展開的稅務和退休金調查僅一個星期的時間。

Okubanjo已表示他將把重心放在Ada AI——一款目前正在開發中的人工智慧銷售助手上。他在發給董事會的一封電子郵件中透露，除了辭去執行長職位之外，他也放棄了在這家建立僅六年公司的股份及債務。他在信中寫道：「這一切已是我的極限，我已告知團隊暫停所有交易。因此，從現在起不會有新的資金進帳，我們的薪資處理也將暫停。」

這場動盪可追溯至上週AltSchool的共同創辦人Akintunde Sultan在公開場合指控Bento在收取大筆款項後，卻只向LIRS繳納微不足道的稅款。此外，其他業者也在社交媒體X上對Bento的退休金和薪酬稅務管理失當提出了質疑。

Okubanjo在他的辭職信中承認公司的產品具有潛力，但同時他強調奈及利亞的稅務及匯款系統的複雜性。他比較了美國更為流暢的操作方式，說道：「除非此問題獲得解決，否則規模的擴展將是一大挑戰。」

此事件是Okubanjo第二次從CEO職位辭職。早在2022年3月，他因受有毒工作文化的指控短暫卸任，並於同年9月接替他的繼任者Chidozie Okonkwo的缺位。Bento曾在2021年籌得210萬美元的種子資金，作為提供薪資自動化、法定匯款及貸款存取的初創公司，其面對的屢次名聲危機使其進展相比其他例如PaidHR和SeamlessHR等競爭對手放慢腳步。Okubanjo的辭職無疑將對公司市場份額帶來進一步影響，儘管該公司在奈及利亞HR技術領域曾扮演先驅角色。

面對這場領導轉換的風波，Bento的未來發展充滿了不確定性。不過，公司若能妥善應對這一事態，並專注於其核心技術與服務改善，也許仍能在極具潛力的奈及利亞市場中奮起。Okubanjo的辭職引發業界廣泛關注，他本人將在新的事業領域中如何發展，亦讓人拭目以待。