H2 Organizer與薩爾瓦多政府合作助力美國企業解決勞動力管理瓶頸

H2 Organizer與薩爾瓦多政府合作助力美國企業解決勞動力管理瓶頸

隨著全球經濟的發展，國際間的人力資源流動變得越來越重要。針對這一現狀，H2 Organizer—一家在勞動力管理技術領域的領跑企業，近期宣布與薩爾瓦多政府建立了一個具有開創性的合作關係，以消除美國企業在勞動力管理上的瓶頸。

創新合作解決勞動力瓶頸

該合作的核心在於推出一個試點計劃，旨在便利H-2簽證程序，預計透過一個統一的數字平台來增加簽證申請的數量。這個計劃稱為「MiChamba」，是一款為工人提供無縫銜接的移動應用程式，支持工人的入職、文件處理、薪資管理及雇主間的溝通，進而防止H-2簽證流程中的潛在舞弊行為。

H2 Organizer的副總裁兼政府及戰略合作夥伴負責人Brian Gannon強調：「這項合作代表政府如何支持其公民，同時為國際雇主解決重要勞動問題的一次質的飛躍。通過消除傳統的官僚瓶頸，我們不僅讓流程更簡便，也為薩爾瓦多工人提供了大量H-2工作的機會。」

整合多項技術

試點計劃引入的MiChamba應用程式與H2 Organizer的企業平台無縫整合，這款雙技術方案使美國雇主能夠通過統一系統管理整個臨時勞動力並為工人提供直接獲取就業服務的途徑。試點測試將與Labormex及薩爾瓦多外交部合作，為薩爾瓦多工人帶來直接的價值和機會，特別是在加強服務行業及其他如景觀美化、魚類加工等領域的工人素質以增加在美就業機會方面取得突出成效。

技術帶來變革

H2 Organizer平台通過簡化招聘、入職、遵規性及日常管理，提供全面的勞動力管理技術解決方案，為使用H-2A和H-2B簽證計劃的農業雇主帶來便利。此外，隨著全球勞動力市場的需求不斷增長，此合作項目將展示技術如何有效消除這些瓶頸並維持所有必要的合規標準。

H2 Organizer與薩爾瓦多政府之間的合作不僅限於技術的集成，更是一種深層次的文化與經濟合作。這對於正值勞動力緊缺的美國雇主尤為重要，為他們提供了一個更加簡化和高效的勞動力獲取渠道，同時也為薩爾瓦多勞工打開了走向國際舞臺的新大門。

這次合作也標誌著國際勞動力流動的新里程碑，展示了技術如何能夠重新設計並優化全球勞動力供應鏈，從而為所有參與者提供更大的靈活性和更多可持續的機會。